Close Menu
    فيسبوك الانستغرام لينكدإن
    • العربية
    • English (الإنجليزية)
    • Français (الفرنسية)
    فيسبوك الانستغرام لينكدإن
    Middle East Transparent
    • الصفحة الرئيسية
    • أبواب
      1. شفّاف اليوم
      2. الرئيسية
      3. منبر الشفّاف
      4. المجلّة
      Featured
      أبواب د. عبدالله المدني

      ميانمار، الجرح الآسيوي الغائر، ما مصيرها في عهد ترامب؟

      Recent
      2 مارس 2025

      ميانمار، الجرح الآسيوي الغائر، ما مصيرها في عهد ترامب؟

    • اتصل بنا
    • أرشيف
    • الاشتراك
    • العربية
    • English (الإنجليزية)
    • Français (الفرنسية)
    Middle East Transparent
    أنت الآن تتصفح:الرئيسية»منبر الشفّاف»الكويت: لا تنمية من دون قياديين….

    الكويت: لا تنمية من دون قياديين….

    0
    بواسطة عبدالله محمد العفاسي on 23 أغسطس 2023 منبر الشفّاف

    في 27 أبريل 2021 وبمناسبة مرور 5 أعوام على إطلاق «رؤية المملكة 2030» وصف ولي العهد السعودي الأمير محمد بن سلمان في لقاء بثته قناة السعودية، عام 2015 بـ«الصعب للغاية».

     

    وقال إن الخط الثاني للوزراء في المملكة من نواب أو وكلاء وزراء كان شبه معدوم، وإن القيادات في الوزارات كانت مفقودة بنسبة عالية، والعمل كان روتينياً للغاية، ولا يوجد عمل استراتيجي لتحقيق أهداف المستقبل.

    عندما أطلق سمو الأمير محمد بن سلمان هذا الوصف لم يكن يعاتب أو يحمّل جيلاً دون آخر مسؤولية مركز الدولة الذي كان حسب وصفه ضعيفاً للغاية، بل كان يعلن بداية تغيير مسار المملكة نحو إصلاح حقيقي بسياسة عامة واضحة وداعمة.

    في الكويت، لا يزال مشهد 2015 قابعاً في الوزارات والمؤسسات الحكومية بشكل كبير، ليس لقلة الكفاءات بل لاتساع هامش الفراغ الإداري بين القياديين الحكوميين إلى الدرجة التي اتسعت معها مساحة عدم القدرة على اتخاذ القرار بالوكالة.

    ومن هذا الواقع لا يمكن بناء مركز دولة قوي يضع سياسات واستراتيجيات ويوائم بين الجهات المختلفة ويعطي لكل قطاع دوره الواضح لتنفيذه، باعتبار أن تحقيق التنمية ليس مسؤولية الوزراء فحسب بل مسؤولية جهاز إداري يشمل قياديين قادرين على ترجمة الرؤية وتحويلها إلى واقع ملموس.

    وإذا كانت الحكومة نجحت في الفترة الأخيرة في زيادة جرعة التفاؤل لدى الجميع مواطنين ونواب بأن الفترة المقبلة ستكون أفضل لمركز الدولة، لجهة تحويله إلى مركز قوي نابض بالتنمية، إلا أن المؤشرات الرئيسية لا تزال تفتقد محركاً رئيسياً وهو تسكين الشواغر القيادية.

    فمن دون قياديين سيظل مركز الدولة ضعيفاً للغاية، ولا يمكن تحقيق شيء يذكر، حيث لا يمكن تحريك المياه الراكدة في الوزارات والجهات الحكومية ما لم يكن هناك قياديون قادرون على ذلك، لاسيما وأن القيادة بالوكالة لا تؤدي إلا إلى القرارات المهتزّة باعتبار أن وراءها أيدي مرتجفة تخشى المسؤولية وهي موقتة.

    حتى الوزراء والحكومة عموماً مهما بلغت درجة كفاءة أعضائها تظل صانعة السياسة التنموية بوضع الخطوط العريضة والاستراتيجية العامة للتطور والتنمية لكن تحقيق تفاصيل هذه الخطط والاستراتجيات يقع على كاهل القياديين في مختلف الجهات، أما استمرار الشواغر بين القياديين الحكوميين فيجعل العمل التنموي عالقاً بالروتين ويكون بعنوان «مشّي حالك»، حيث مع ذلك لا يوجد عمل استراتيجي لتحقيق أهداف المستقبل والتنمية المنشودة من الحكومة في تصحيح المسار وإنجاز المشاريع الإنقاذية التي طال انتظارها كثيراً.

    الخلاصة:

    لكي تحقق الحكومة أي تنمية حقيقية يجب أن تبني فريقاً في كل الوزارات والجهات الحكومية يساعد الوزراء لإنجاز تطلعات الشعب، باعتبارهم المنصة الرئيسية لإنجاح أي تنمية حقيقية.

    أما استمرار فجوة الشواغر على حالها من دون ملء سريع بالكفاءات الوطنية القادرة على ترجمة الاستحقاقات التنموية والمستهدفات العالية للشعب وللدولة فسنكون كمن يغزل غزلاً بإبرة لا يمكن لإنتاجها تغطية الحاجة الواسعة من التنمية المفقودة على كل الأصعدة.

    الرأي الكويتية

     

    شاركها. فيسبوك تويتر لينكدإن البريد الإلكتروني واتساب Copy Link
    السابق (شاهد الفيديو العراقي)برافو يا “وطن”!: : شاحنة الكحالة ستُسَلَّم للحزب الإيراني ومصدرها الأمن العراقي!
    التالي خاتمي : إذا لم يصلح النظام نفسه فإن هلاكه مؤكد
    Subscribe
    نبّهني عن
    guest

    guest

    0 تعليقات
    Newest
    Oldest Most Voted
    Inline Feedbacks
    View all comments
    RSS أحدث المقالات باللغة الإنجليزية
    • Only 900 speakers of the Sanna language remain. Now Cyprus’ Maronites are mounting a comeback 28 مايو 2025 Menelaos Hadjicostis
    • The Poisoned Chalice: President Trump’s Opportunity with Iran 27 مايو 2025 General Kenneth F. McKenzie, Jr.
    • Syria, Lebanon could join Abraham Accords before Saudi Arabia, Israeli amb. to US says 26 مايو 2025 Jerusalem Post
    • DBAYEH REAL ESTATE 25 مايو 2025 DBAYEH REAL ESTATE
    • Israeli Raids in Lebanon: target, Hezbollah weaponry 23 مايو 2025 Omar Harkous
    RSS أحدث المقالات بالفرنسية
    • Liban : six mois après l’entrée en vigueur d’un cessez-le-feu avec Israël, une guerre de basse intensité se poursuit 23 مايو 2025 Laure Stephan
    • DBAYEH REAL ESTATE 22 مايو 2025 DBAYEH REAL ESTATE
    • Dima de Clerck, historienne : « Au Liban, il règne aujourd’hui une guerre civile sourde » 17 مايو 2025 Laure Stephan
    • Les bonnes affaires du président au Moyen-Orient 17 مايو 2025 Georges Malbrunot
    • La stratégie séparatiste des Emirats arabes unis 16 مايو 2025 Jean-Pierre Filiu
    23 ديسمبر 2011

    عائلة المهندس طارق الربعة: أين دولة القانون والموسسات؟

    8 مارس 2008

    رسالة مفتوحة لقداسة البابا شنوده الثالث

    19 يوليو 2023

    إشكاليات التقويم الهجري، وهل يجدي هذا التقويم أيُ نفع؟

    14 يناير 2011

    ماذا يحدث في ليبيا اليوم الجمعة؟

    3 فبراير 2011

    بيان الأقباط وحتمية التغيير ودعوة للتوقيع

    آخر التعليقات
    • اياد على بعد 35 عاما من سياسة “الطفل الواحد”، الصين تواجه كارثة ديموغرافية سوف تنخر اقتصادها..!
    • Edward Ziadeh على “البابا ترامب” مزحة أم محاولة لوضع اليد على الكاثوليكية؟
    • Edward Ziadeh على (فيديو يستحق المشاهدة) نتنياهو: لهذه الأسباب اتخذت قرار تصفية نصرالله
    • Edward Ziadeh على  بِكِلفة 100 مليون دولار: حزب الله يخطط لبناء “قبر فخم” لنصرالله بأموال إيرانية مهربة
    • طارق علي على إشكاليات التقويم الهجري، وهل يجدي هذا التقويم أيُ نفع؟
    تبرع
    Donate
    © 2025 Middle East Transparent

    اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter

    loader

    Inscrivez-vous à la newsletter

    En vous inscrivant, vous acceptez nos conditions et notre politique de confidentialité.

    loader

    Subscribe to updates

    By signing up, you agree to our terms privacy policy agreement.

    loader

    اشترك في التحديثات

    بالتسجيل، فإنك توافق على شروطنا واتفاقية سياسة الخصوصية الخاصة بنا.

    wpDiscuz